万国觉醒队伍的数量特点主要体现在主城等级、武将培养、技能天赋和建筑升级四个方面。队伍数量的上限与主城等级直接挂钩，市政厅达到10-15级可控制3个队伍，16-20级解锁第4个队伍，22级以上才能配置5个队伍的最大编制。这种阶梯式增长设计要求玩家优先提升主城等级，而主城升级又依赖资源积累和科技研究，形成游戏内资源分配的核心策略之一。队伍数量的扩展不仅是战术多样性的基础，也是衡量玩家发展阶段的重要指标。
武将的等级和技能天赋对队伍容量有显著影响。每次武将升级不仅能提升属性，还会增加部队容量，部分特殊技能天赋如远征军可额外提升10%部队容量。紫色武将孙武的兵家至圣技能觉醒后能扩大攻击范围并增加回怒效果，这类技能在后期对队伍整体作战效率的提升尤为关键。天赋加成的效果会随着游戏进程逐渐放大，因此前期需谨慎选择培养方向，避免资源浪费。
军事建筑的协同升级是提升队伍容量的另一重要途径。兵营、靶场等军事建筑的等级决定了单次训练兵种的数量和效率，而学院中的军事科技研究则能优化部队整体属性。例如军团编制科技可增加基础带兵量，与主城等级、武将天赋形成复合加成效果。这种多系统联动的设计使得玩家需要在建筑升级顺序上做出权衡，既要保证资源产出，又要兼顾军事发展节奏。
日落峡谷等特殊玩法中的队伍数量规则具有独立机制。该模式下队伍基数受主城等级限制但存在独立计算方式，玩家需通过提升VIP等级或使用特权功能突破常规限制。这种设计既保持了PVP玩法的公平性，又为付费玩家提供了战略纵深。部队容量与实际战斗力并非绝对正相关，合理搭配兵种和武将技能往往比单纯追求数量更具实战价值。
游戏后期队伍数量的边际效益会逐渐降低。当玩家解锁5队编制后，重点将转向兵种质量提升和武将觉醒。金色品质武将如曹操、源义经的觉醒技能可带来质变，但需要大量金头雕像资源。队伍数量的稳定性与武将培养深度、装备精炼程度共同构成战力的三大支柱，这种设计有效避免了单纯堆砌数量的无脑玩法，促使玩家在资源管理和战略规划上投入更多思考。
