部队升级的基础在于快速提升战场等级，这直接决定了你的部队编制上限和可组建的兵力规模。提升战场等级最有效的途径是优先完成主线任务，它能提供大量经验和资源。主动攻击并歼灭敌方部队，无论是叛军还是其他玩家，也是稳定获取战场经验的重要方式。当你的战场等级提升后，便能解锁更高级的部队编制，从而容纳更多士兵，这是战力增长的基石。
在明确了升级目标后，需要对士兵和部队本身进行强化。首先要根据战场阶段和面临的威胁，优先升级关键兵种，比如重型坦克或特种部队，以最快形成有效战斗力。士兵的升级经验主要通过持续参与实战和完成任务来获取，让部队保持活跃是积累经验的根本。军事基地和兵工厂的等级必须优先提升，它们决定了你能解锁和训练哪些高级兵种及其装备，是部队质变的前提。在兵力相当的情况下，投资兵种科技研发能显著提升作战能力，这是隐性的升级。
军官的培养是部队升级不可分割的一环，因为军官技能能直接为部队带来巨大加成。军官的技能等级完全依赖于其自身等级，无需单独为技能消耗资源。快速提升军官等级就是升级技能的核心。获取军官经验的主要途径包括指挥部队参与任何战斗、完成每日与限时任务活动，以及使用经验书等道具进行定向冲刺。应集中资源培养几名与主力兵种适配的核心军官，避免平均分配导致经验和资源分散。
稳定的资源供应是支撑一切升级计划的基石。你需要注重内政建设，升级农场、铁矿、油井等资源建筑来保障基础产量。积极向外扩张，占领野外的资源点，离城市近的点易于攻占，远方的则能提供更稀缺的资源。合理使用战时经济、钢铁熔炉等策略卡，可以在关键时刻短时间内大幅提升资源产量，为你的升级计划提供强力助推。资源管理到位，升级过程才能顺畅无阻。
