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在攻城掠地当官时如何正确地进行人员淘汰

文章来源 : 优蓝软件园
发布时间 : 2025-09-28 14:23:09

在攻城掠地中担任官职时,人员淘汰是维持国家战力和资源分配效率的重要机制。淘汰机制的核心在于平衡武将的觉醒进度、战车配置与副本通关能力,需优先淘汰长期未觉醒或战法效果滞后的武将。例如觉醒张飞拥有灭世咆哮战法可造成范围伤害,而觉醒滞后的关羽战法收益较低,此类差异需纳入淘汰评估标准。同时需参考御宝属性表,兵力与武将血量按3:1换算,淘汰低属性武将可优化整体兵力分配。

在攻城掠地当官时如何正确地进行人员淘汰

战车系统的重铸玩法是淘汰决策的另一关键维度。通过完成小节点任务获取战车改造券后,需评估武将的驱动属性适配性,例如蚩尤驱动侧重攻击加成而铁甲蛮牛驱动偏向防御。拥有中级炼宝炉(5级王朝解锁)的玩家应优先淘汰绿色御宝武将,因黄色/红色御宝锻造时间更短且属性更优。练兵符叠加使用存在收益递减效应,对无法通过练兵快速提升的武将应及时调整。

229关卡中除曹操外多数武将胜率偏低,而245士族副本需要司马懿+夏侯惇的特定组合。官员需定期分析关卡战报,淘汰连续多次副本表现未达标的武将。同时需关注觉醒酒获取活动,未参与长坂突围或青梅酒宴的武将往往觉醒进度滞后,这类武将的优先级应低于能稳定获取觉醒酒的成员。

在攻城掠地当官时如何正确地进行人员淘汰

通过撞钟祈福活动可获取祝福值兑换7级兵书,未达到100级撞钟标准的武将应考虑淘汰。木牛流马活动中每日20次奖励领取情况、钢铁祭祀的百炼钢获取效率都应作为考核指标。需注意金币使用合理性,淘汰长期依赖金币洗炼低级装备的成员,优先保留能高效利用丝绸锦囊的武将。

在攻城掠地当官时如何正确地进行人员淘汰

赛事采用海选-16强-4强的进阶机制,在三大赛场中败者淘汰。官员需重点保留在争霸赛中能使用玉石俱焚等觉醒技能的武将,例如觉醒陆逊可燃烧自身1排兵消灭敌方2排兵。同时需参考御宝搭配方案,淘汰在世界地图秘宝商人事件中未收集满5个秘宝线索的成员。最终名单应确保国家在即时国战和丝绸之路上保持竞争优势。

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